Contacts Utiles
Anc. Peter NINTAI: Tel. 677 88 46 64
Anc. Jean Marcial BELL: Tel. 699 41 92 32, jmbell237@hotmail.com
No others Christ – No others Gospel – No others Spirit
Ministère des hommes
HISTOIRE
Le Ministère des Hommes de la Mission du Plein Evangile (MINHOPE) au Cameroun a été officiellement créé lors de la réunion du Conseil National en 2012. La Mission du Plein Evangile (MPE) reconnaît ainsi la place des hommes dans l'Eglise et le rôle qu'ils jouent dans l'avancement de la vie spirituelle de la Famille, de l'Eglise et de la Communauté. En tant que ministère de la MGF, les hommes se soumettent à l'autorité des Saintes Écritures et à la direction de la Mission à tous les niveaux.
SLOGAN
"HOMMES ! FOYERS BIEN PORTANTS, EGLISES BIEN PORTANTES, COMMUNAUTES BIEN PORTANTES !!!"
1. Foyers bien portants
Mari + Femme = Amour, Unité, Compréhension, Attention, Affection, Dialogue, Tolérance, Pardon, Satisfaction des besoins, etc.
Parents + Enfants = Amour, Dialogue, Discipline divine, Education chrétienne, Respect, At-tention, etc.
2. Eglises bien portantes
Repentir sincère, respect de l'autorité de l'Église, soins pastoraux, amour mutuel (pasteur/dirigeants/chrétiens), soutien des projets de l'Église, engagement à remplir les obligations envers l'Église conformément aux statuts et règlements de la MPE, etc.
3. Communautés bien portantes
Participer activement aux activités, soutenir des projets communautaires, faire briller la lumière de l’Évangile dans la communauté par notre mode de vie et notre relation avec la communauté, Prêcher la parole (évangélisation), Obéissance aux règles, règlements de la communauté, Être au service de la communauté, etc.
BUTS & OBJECTIFS
Les buts et les objectifs du MINHOPE sont les suivants :
Contribuer à l'édification des hommes dans l'Église afin qu'ils grandissent spirituellement, intellectuellement, socialement, économiquement et émotionnellement par le biais d'un enseignement et d'une doctrine bibliques solides.
Aider à former des hommes pour qu’ils soient des hommes de caractère noble et des dirigeants responsables de la famille et de l’Église.
Enrichir la vie familiale de leurs membres à travers des séminaires, des retraites, des conférences économiques, éducatives, etc.
Former une pépinière de jeune hommes qui sauront prendre la relève et soutenir aussi bien le ministère que l’église.
Assister les Eglises locales dans l’élaboration et la mise en œuvre de projets.
Servir de véhicule pour l’accomplissement du ministère de l’église en termes d’évangélisation, suivi des membres, etc.
Faire briller la lumière de l’Évangile du Christ dans le domaine du ministère social auprès des pauvres et des nécessiteux, des malades et des personnes vulnérables, ainsi que se tenir les uns avec les autres en tout temps.
Donner l’occasion de faire briller la lumière de l’Évangile du Christ dans la commu-nauté où se trouve l’église au travers de projets, soutien à la communauté en cas d’urgence, de catastrophes, de micro-projets communautaires, etc.
Support the local church pastor and the Mission in its global objectives.
-Empower men to be prosperous not only spiritually but also economically in order to financially support church activities.
Partager leur foi par l’évangélisation de groupe, la sensibilisation, les visites dans les hôpitaux, les prisons, etc.
COORDINATEURS
L'aîné Peter NINTAI (résidant à Bamenda) et l'aîné Jean Marcial BELL (résidant à Yaoundé) ont été nommés par le surintendant général respectivement coordonnateur et vice-coordonnateur national de MINHOPE en 2012.
Anc. Peter NINTAI
Coordonnateur
Anc. Jean Marcial BELL
Coordonnateur Adjoint
VISION
La vision de MINHOPE est de former nos membres pour qu'ils soient comme les hommes d'Issachar (1 Chroniques 12:32). Des hommes qui comprennent les temps et savent ce qu'ils doivent faire dans leur vie, à la maison, à l'église et dans leur communauté. Ils choisissent de ne pas être des hommes absents, mais d'aller de l'avant et de faire ce qu'ils ont à faire. Des hommes qui mettent leurs compétences et leurs ressources au service du travail pratique du Royaume en lançant des projets, en étant des modèles pour nos jeunes et en devenant des pères responsables.
MINHOPE exists to enable men who are far from God to get to know Him, and also to go out and make Him known. In this ministry, men are led to follow God and become followers of Christ. Men are encouraged and equipped to love Jesus. Men are challenged to adopt a purposeful Christianity that helps them draw closer to Jesus and be more like Him.
As men of Issachar, the ministry must rally and release men to go out on mission like the smart men of David, and prepare them to meet up with kingdom challenges.
God calls FGM men to be connected to Him, to His word, to the Holy Spirit, to their families and to each other. Men are expected to connect generations, to set an example for young men in leadership, ministry and fatherhood. Men are expected to take the lead in kingdom projects, stand up for God’s cause, and demonstrate their loyalty to God and to the Mission.
ADHÉSIONS
L’adhésion au MINHOPE est ouverte à tous les membres masculins de la Mission du Plein Évangile âgés de 25 ans et plus, pour les célibataires (jeunes seniors) pour le mentorat. Ils ne seront pas éligibles à un poste électif au sein du bureau.
L’adhésion est ouverte à tous les hommes mariés sans aucune discrimination d’âge.
ACTIVITÉS ANNUELLES
Les activités annuelles du MINHOPE sont annoncées chaque année par le biais du manuel des hommes, produit par le bureau national des hommes.
Les activités phare sont les suivantes :
- 1- La retraite annuelle de renforcement des capacités des leaders des hommes
Chaque début d’année, les hommes de la MPE tiennent un rassemblement annuel compre-nant les leaders de tous les bureaux régionaux et autres. Ce rallye se fait par rotation d’une région à l’autre. Outre les exécutifs régionaux, le Pasteur Régional de l’aire d’accueil mobi-lise tous les pasteurs de sa région pour qu’ils participent à cet événement. Les bureaux des églises de district et locales de la région d’accueil doivent également être présents. La vision de l’année, le calendrier des activités annuelles seront dévoilés lors de ce rallye. Les rap-ports des régions sont donnés et les performances évaluées. Des annonces du Conseil de la Mission sont également partagés. Ce rallye est programmé entre janvier (de préférence) et février (au plus tard).
- 2- Semaine des hommes
The men’s week is organized every year in all regions. The most likely dates are between the first week of August and the end of September. Activities will take place from Monday to Sunday. The first Sunday in August will be Men’s Day. Offerings collected during this week are sent to the national office.
- 3- Thème de l’année
Each year’s theme is established by the national office and presented to the mission superintendent for adoption. Care is taken to ensure that it does not conflict with the national mission theme. Articles are published in the men’s handbook to further clarify the vision’s understanding.
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